La Generación Digital que deja atrás a los Millennials: Generación Z
Actualmente la generación Z son perfiles de gran interés para muchas empresas, aunque siguen siendo un gran reto para ellas entender a dicha generación y así poder explotar su potencial. La Generación Z también conocidos como “Post-Millennials” deja atrás a los Millennials y los supera en número en este 2019. Nacidos entre 1994 y 2009, […]
¿Hay una alta demanda de especialistas en BIG DATA?
Desde el año 2017 el perfil Big Data es uno de los profesionales más solicitados por las empresas, lo que ha llevado a ser de las carreras profesionales con mayor proyección. En 2018 la demanda de expertos en Big Data ha aumentado respecto al incremento de estos profesionales en el mercado laboral, generando un desequilibrio […]
La Era Digital. Una puerta al futuro de la discapacidad
Con la demanda de puestos digitales en el mercado laboral, se abre un nuevo camino para las personas con discapacidad. Puestos en los que no son visibles grandes barreras y la inclusión en el mundo laboral es más adaptativa. Todavía existen barreras para la contratación de personas con discapacidad principalmente motivados por falsos mitos o […]
La importancia del Design Thinking
Design Thinking es una metodología de trabajo utilizada en procesos de diseño de productos, servicio, experiencias etc, y se lleva a cabo con los pasos de:investigar, diseñar, probar y corregir. La transformación digital está provocando cambios en los departamentos de Recursos Humanos: la movilidad de los profesionales y sus intereses, la organización empresarial y los valores competitivos, […]
¿Cómo afectará la inteligencia artificial en Recursos Humanos?
Vivimos en un mundo en constante cambio y evolución, donde las nuevas tecnologías nos van abriendo posibilidades, en las que todos los sectores se están beneficiando: para simplificar procesos, para ampliar el ámbito de la comunicación, para crear nuevos hábitos de consumo, etc. Es un momento clave para que los departamentos de Recursos Humanos piensen […]
